理系

商品利益管理(車両/エンジン/電子)

商品利益管理(車両/エンジン/電子)

●概要 　
会社全体の原価・収益企画と、主に商品を中心とした目標原価設定・フォローが主要な仕事内容です。企画段階では 企画部門・開発部門と共に利益原価計画を立案、以降 生涯にわたって 利益・原価をフォロー分析し 経営層・企画部門に対して提言する事が役割です。チャレンジャブルな計画の立案にあたって、技術トレンド分析によるベンチマーク活動も重要な仕事です。「日産180」プランの完遂やルノーとの提携効果の最大化を目指し、事業計画、予算策定、新商品の原価企画活動に対するより良いプロセス構築、原価を多面的に管理する事による収益伸長の推進に積極的に取り組んで行くことも求められています。また日産グループ全体の利益最適化のため、グローバルな視野を持って業務を行っていく事も不可欠です。

●具体的な仕事 　
グローバルな商品（車種）毎の原価的アプローチでの商品企画へ提言、原価企画・フォロー、原価プロセス構築、アライアンス効果の最大化、原価の多面的な管理による収益伸長の推進

●求める人財像 　
車の開発段階からの製品原価企画・設定に興味を持って意欲的に取り組める方。関連部署との交渉や経営への提言が不可欠な中、コミュニケーション能力がある方、変革に対して従来の姿にとらわれず意見を言える方、常に問題意識を持って、積極果敢にプロセス改革に挑戦する意欲のある方を求めます。原価を単に管理するのではなく、海外を含めたグローバルな範囲での原価を企画しつつ、プロジェクトの収益状況を的確に分析する原価アナリスト/原価エンジニアのエキスパートとしての活躍を期待します。そのために、車の技術に関する基礎知識と経理的センスを合わせ持つ事が好ましい分野の業務と言えますが、ITの知識、機械工学・技術的バックグラウンド、収益試算等得意分野を活かしながら、必要知識を意欲的に吸収して行く、気概に溢れる人材を求めています。 TOEIC600点程度以上の英語力のある方が望ましい。

文理共通

グローバル購買

グローバル購買

●概要
グローバル購買は、NISSANで購入するもの全てに関わっています。中でも主な仕事は、「自動車を生産するための部品や資材を調達する」ことです。設計・開発や商品企画など、多くの部署と連携し、世界中のサプライヤーから調達しています。
それと同時に、サプライヤーとの協力体制を強化し、「品質の向上」「供給の安定性」を図りながら「原価低減」を推進しています。グローバル購買では、「高品質の部品をいかに競争力ある価格で調達するか」という、車を生産する上でとても重要な役割を担っており、これがNISSANの復活、そしてその後の躍進の原動力となりました。
また、部品だけではなくシステムやエネルギー、物流、メディア、航空券など、事業活動を行うためのサービスサポート品も調達しています。
私達は海外拠点と連携してビジネス展開をしており、更にはNISSANグループ全体の発注をルノーと共同購入する取り組みに力をいれています。
このようなグローバル購買の活躍が、NISSANの成長を支えており、中期経営計画「NISSAN GT 2012」の達成の鍵を握る部門とされています。

●具体的な仕事
サプライヤーの選定・決定・発注価格決定及びそれにかかわる業務、中長期にわたる最適な購買戦略の立案

●求める人財像
自動車およびものづくりに興味のある方。折衝力・交渉力といったコミュニケーション能力に自信のある方。より広い責任範囲の仕事をやりたい方。グローバルに活躍したい方。サプライヤーや関連部署と健全な協力体制を築ける誠実な方。
TOEIC600点程度以上の英語力のある方が望ましい。

文理共通

グローバル情報システム

グローバル情報システム

●概要 　
情報技術を活用したビジネスプロセスの提案・企画、新しい情報システムの企画・立案、eビジネスなどの企画・開発。「情報技術を駆使し、より多くの利益を生む 効率的且つスピーディーなビジネスプロセスを実現する」というミッションのもと、社内及びNISSANグループの各種情報システムを、グローバルに企画・開発し、管理しています。

●具体的な仕事 　
経営ニーズを実現するための仕事のやり方を考え、ITによってそれを効率的にできるプロセスを作ります。新中期計画「日産バリューアップ」や、ルノーとの提携を進める上で新たな情報システム構築の必要性はますます高まっており、ＩＴによる社内のビジネスプロセス改革を積極的に推進していきます。新車開発期間を短縮するための様々なコンピュータ解析やシミュレーション技術、eビジネスを実現するためのインターネットやポータル技術等ＩＴ技術を活用してビジネスプロセス改革を実現するための中心的なリーダーシップをとれる人財が必要とされています。

●求める人財像
・ITの可能性を広げたい人
・幅広くNISSANの仕事を改革したい人
・グローバルにチャレンジしてみたい人
・研究・開発、マーケティング＆セールス他、あらゆる業務領域と関わる仕事のため、
　コミュニケーション能力必須

文理共通

インダストリアル・ビークル営業（海外/国内/エンジン）

インダストリアル・ビークル営業（海外/国内/エンジン）

●概要 　
インダストリアルビークル事業部は独自の収益目標をもち、かつスリムな組織体制であり、 一人ひとりが広い範囲で責任ある仕事を行っています。
国内及び海外市場におけるフォークリフトをはじめとした産業車両のマーケティング＆セ−ルスが主な仕事です。 国内販売会社対応や営業支援業務、及び海外販売・海外事業展開に関する営業支援業務、更には販売会社への経営指導や連結会社管理などを担当します。
また、産業車両用エンジンの国内・海外への販売も担当しています。

●具体的な仕事 　
フォークリフトをはじめとした産業車両の国内・海外のマーケティング戦略・商品戦略の立案、販売促進策の企画立案、車両の受注・生産手配・出荷等 　
　海外：海外販売網づくり。海外販売会社の指導と支援、欧米事業管理、
　　　　 価格交渉、海外連結会社財務・損益管理、輸出業務、
　　　　 貿易実務処理、アフターサービス業務等
　国内：大口ユーザー開拓、販売会社の経営分析・改善指導、
　　　　 連結会社財務・損益管理、 販売会社営業・サービス部員教育等 　
エンジン外販：フォークリフト用エンジンの国内・海外フォークリフトメーカーへの販売、
　　　　　　　　　価格交渉、開発プロジェクト管理等

文系

経理財務

経理財務

●概要 　
グローバルNISSANの言わばWorld Headquarterとして経理・財務業務全般に取り組んでいます。会社としての世間に対する公約である「日産 GT2012」を達成するためにも結果数値を正確かつスピーディーにまとめるAccountantとしての役割はもちろん、より良い結果を創出するために事業計画（収益計画）の策定や実行をリードしていくControllerとしての役割や、事業運営を資金面でタイムリーかつ効率的にサポートするTreasurerとしての役割もより強く求められてきています。　

●具体的な仕事 　
経理・財務業務全般

●求める人財像 　
大学での専攻科目に関わらず、将来、経理財務の専門性を活かして活躍したいという意欲を持っている方。また愚直な努力を惜しまない方。もちろん車に興味があることも必要。 　
TOEIC600点程度以上の英語力のある方が望ましい。

文系

グローバルコミュニケーション・CSR

グローバルコミュニケーション・CSR

●概要 　
「グローバルコミュニケーション・CSR本部」は、「会社の顔」として、日産の事業活動を、グローバルかつタイムリーに、媒体を通じてあるいは直接ステークホルダーに伝え、また、そのフィードバックを経営に還元することで、日産のブランド価値向上を図っていく役割を担っています。

具体的には、各種事業、商品・技術、ルノーとのアライアンス、CSR、ブランド、モーターショー、モータースポーツ、社会貢献などの様々な日産の活動を、メディア・自動車評論家・CSR格付機関・証券アナリストなどの媒体を通じて消費者や投資家へ、また社員や株主や地域社会に直接伝え、またそこから得たフィードバックを経営に還元しています。CSR、ブランド、モーターショー、モータースポーツ、社会貢献については、社内の推進事務局機能も担っています。以上の活動を、日・米・欧および海外一般地域のグローバル4極体制のもと、行っています。

●具体的な仕事 　
各種媒体及びステークホルダーとのコミュニケーション、コミュニケーションツール製作全般（プレスリリース、映像、Web、冊子類）、イベント運営（新車発表会、記者会見、試乗会等）等

●求める人財像 　
グローバルな視点で世の中の動きをとらえることができる方。好奇心旺盛な方。情報を発信する際に説明する能力 ＝コミュニケーション能力の高い方。広報のプロを目指す方。TOEIC750点程度以上の英語力のある方が望ましい。

文系

人事

人事

●概要
「人財」はもっとも重要な経営資源であり、NISSANのビジョン・ミッション、そして経営目標を達成していく主体です。人事部門の役割として、採用・配置・評価・報酬・能力開発・キャリアディベロップメントといった各人事システムを通じて必要とされる人財・専門性をタイムリーに提供すること、そのために社員のモチベーション・満足度・能力を向上させていくことが期待されています。具体的には、人事部門の一人ひとりが、お客さまである「従業員」「経営」のニーズを把握し、それらのニーズを満たすための一貫性を持った戦略・企画を立案し、着実にオペレーションを行うことで、「従業員」「経営」の信頼できるパートナーとなることが求められています。

●具体的な仕事
本社、及び各部門（開発・生産工場・マーケティング＆セールス等）における、採用・配置・評価・報酬・能力開発・キャリアディベロップメントに関わる業務

●求める人財像
　・お客さま重視の観点で業務に取り組むことが出来る方
　・チャレンジ精神、スピード、実行力の高い方
　・コミュニケーション能力、対人理解力の高い方
　・TOEIC700点程度以上の英語力のある方が望ましい。

文系

法務

法務

●概要 　

・	事業活動全般にわたり、法的側面からサポートするのが法務の仕事です。 　 当社の事業活動では、国内外での車両・部品の調達、開発、製造、販売、販売後のアフターサービス、廃車/リサイクルまで、あらゆる局面で法律問題が絡んできます。さらに外国企業との取引案件や提携案件等も多数あります。
・	法務スタッフはこうした事業活動全般にわたって各部門に対して、法的なサポートを提供します。契約書の作成・交渉や発生した紛争を処理するだけでなく、各種事案の初期段階からプロジェクトに参画し、リスクの防止・低減を図りつつ、事業目標に沿ってビジネスを遂行するための最適な方策を提案し関連部門とともに実行に移しています。

●具体的な仕事 　
国内/海外法務 　 　

・	各種契約書の作成・交渉。国内・海外の訴訟・係争対応。仏ルノーとのアライアンス関係、M&A等のビジネススキームの再編、その他新規プロジェクトに関する法的サポート。各種法的アドバイスの提供。立法・判例動向の調査・分析とビジネスへの適切なフィードバック等。

●求める人財像 　

・	企業法務に必要な民法、会社法、民事訴訟法などの法律の基礎知識があること。
・	法的に分析し、その結果を論理的に分かりやすく説明する力があること。
・	多様な企業活動の中で、法的問題を的確に特定し、ビジネス・ニーズの実現に向けた解決策を自ら提案する力があること。
・	TOEIC650点程度以上の英語力のある方が望ましい。